Курсовая: Пособия по временной нетрудоспособности

Заказ 282

Цена полной версии курсовой: 500 рублей

Содержание
Введение 3
Раздел 1. Общая характеристика пособия по временной нетрудоспособности 5
1.1.         Понятие пособия по временной нетрудоспособности 5
1.2.         Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 8
Раздел 2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности 13
2.1. Размер пособия по временной нетрудоспособности 13
2.2. Расчет пособия по временной нетрудоспособности 15
Заключение 22
Список использованных источников 24

 

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время вопросы регулирования социальных отношений в Российской Федерации имеют особую значимость. Право социального обеспечения – это гарантия Конституционных прав и свобод, которыми наделен человек. Выплата пособия по временной нетрудоспособности одна из наиболее распространённых выплат пособий среди трудящихся граждан Российской Федерации и как следствие важная часть института права социального обеспечения. Именно поэтому тема пособий по временной нетрудоспособности является актуальной и значимой.

Цель нашей работы – детально и комплексно изучить понятие, порядок и параметры выплаты пособий по временной нетрудоспособности в Российской Федерации, убедиться в работоспособности нормативно-правовой базы, регулирующей порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В рамках поставленной цели мы постараемся дать общее определение понятию пособия по временной нетрудоспособности, рассмотреть правовую природу пособий по временной нетрудоспособности, способы и размеры их выплат.

Теоретическую основу нашей курсовой работы составили работы российских авторов, посвященные различным аспектам социальных отношений. А именно, К. Гусова, М. Буяновой, Г. В. Сулеймановой, В.Ш. Шайхатдинова, Е. Мачульской.

Нормативной базой работы послужили: Конституция Российской Федерации, Гражданский и Трудовой Кодексы, Федеральные законы, регламентирующие порядок и основания выплаты пособий и другие нормативно правовые акты.

Данная курсовая работа состоит из двух основных разделов, каждый из которых в полной мере соответствует теме выбранной работы. Первый раздел отражает общую характеристику понятия пособия по временной нетрудоспособности. Второй раздел представляет собой анализ условий выплаты, размера и расчета пособия по временной нетрудоспособности в рамках современного законодательства и как следствие правовую характеристику пособий по временной нетрудоспособности.

В рамках данной работы мы рассмотрим пособие по временной нетрудоспособности как часть правого регулирования социального обеспечения.

Раздел 1. Общая характеристика пособия по временной нетрудоспособности

  • Понятие пособия по временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность — это состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором невозможно выполнение профессионального труда в обычных производственных условиях в течение относительно небольшого промежутка времени.[1]

Каждый гражданин Российской Федерации хоть раз в жизни сталкивался с временной нетрудоспособностью либо кого-то из членов своей семьи, либо со своей собственною. Поэтому понимание защищенность своей жизни и жизни своих родных в случаях временной утраты работоспособности очень важный элемент в нашей жизни.

Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная сумма, выплачиваемая за счёт средств социального страхования лицам, признанным в установленном порядке временно нетрудоспособными, с целью компенсации утраченного заработка.[2] Пособие по временной нетрудоспособности является видом страхового обеспечения в случае утери работоспособности.

……………….

……………….

………………

Раздел 2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности

2.1. Размер пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности, как любое страховое пособие, зависит от срока страхового стажа. Так при утрате трудоспособности по основаниям, связанным с утратой трудоспособности в результате болезни или травмы и связанным с реабилитацией здоровья в санаторно-курортных заведениях при наличии соответствующих медицинских показаний, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов от среднего заработка. У работника со страховым стажем от 5 до 8 лет пособие составит лишь 80 процентов среднего заработка. Во всех остальных случаях, а именно стаж менее 5 лет, — 60 процентов от среднего заработка. Так же, 60 процентов выплачивается в случае наступления страхового случая в течение 30 дней после расторжения трудового договора

В 100 процентном размере от заработка также начисляется пособие при временной нетрудоспособности у военнослужащих, инвалидов Великой Отечественной войны и других инвалидов приравненных к ним, гражданам, воспитывающим трех и более детей не достигших 16 лет, а так же при временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

………………………..

………………………..

…………………………

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

За последние 15 лет в социальном законодательстве Российской Федерации произошли значительные изменения в сторону защиты прав граждан. Тем ни менее, традиционно сложившееся в России неверие в силу права не позволяет гражданам в полной мере знать свои права. Пособие по временной нетрудоспособности – одно из немногих пособий, с которым каждый гражданин сталкивался в своей жизни. Умение рассчитать свое пособие по временной работоспособности – гарантия защиты своих социальных интересов.

Основанием для рассмотрения вопроса о выплатах пособий по временной нетрудоспособности является возможность вступления в трудовые отношения. Потеря способности к труду, должна быть компенсирована порядке, предусмотренном законодательством. Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются по трем ключевым основаниям:

  1. Основания, связанные с утратой трудоспособности в результате болезни или травмы;
  2. Основания, связанные с необходимостью обеспечивать уход за больным членом семьи;
  3. Основания, связанные с реабилитацией здоровья в санаторно-курортных заведениях при наличии соответствующих медицинских показаний;

Правовые основы расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности представлены узкой системой норм, но данные нормы в достаточной мере отражают интересы как граждан, так страхового фонда Российской Федерации. Законодательство предусматривает большой спектр для проведения выплат пособий по нетрудоспособности, а так же обеспечивает сильную нормативно-правовую базу для защиты конституционных прав и свобод граждан Российской Федерации в области социальных выплат.

Подводя итог проведенному исследованию, следует отметить, что труд является одним из основных условий существования цивилизованного общества и очень важно, чтобы российское социальное законодательство продолжало совершенствоваться в области социальной защиты интересов трудящихся.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Нормативно-правовые акты
  2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993), (в редакции указов Президента Российской Федерации от 09.01.96 г. № 20; от 10.02.96 г. № 173; от 09.06.2001 г. № 679; от 25.07.2003 г. № 841; федеральных конституционных законов от 25.03.2004 г. № 1-ФКЗ; от 14.10.2005 г. № 6-ФКЗ; от 12.07.2006 г. № 2-ФКЗ; от 30.12.2006 г. № 6-ФКЗ; от 21.07.2007 г. № 5-ФКЗ; законов Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ; от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ)// Официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru;
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 11.02.2013)// Официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru;
  4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, (ред. 07.05.2013)// Официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru;
  5. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ// Официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru;
  6. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: федеральным закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ // Официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru;
  7. Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 pravo.gov.ru
  8. Учебная и научная литературы
  9. Гонтмахер Е. // Социальные рефлрмы. Что завтра// Гелиос – 2005
  10. Гусов К.// Право социального обеспечения // Проспект – 2012
  11. Захаров М., Тучкова Э. // Право социального обеспечения// БЕК – 2002
  12. Кобзева С. // Источники права социального обеспечения// Проспект — 2014
  13. Лисицын Ю. П. // Общественное здоровье и здравоохранение // ГЭОТАР-Медиа – 2010
  14. Мачульская Е.//Право социального обеспечения// Юрайт – 2014
  15. Сулейманова Г.В. // Право социального обеспечения // Юрист — 2010
  16. Шайхатддинов В. // Право социального обеспечения// Юрайт – 2013