КУРСОВАЯ РАБОТА по экономико-математическому моделированию на тему: «Использование теории игр в практике менеджмента»

Заказ 048

Цена полной версии: 900 рублей

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Экономический факультет

Кафедра информационных технологий и статистики

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по экономико-математическому моделированию

на тему: «Использование теории игр в практике менеджмента»

 

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

Введение……………………………………………………………………… 3
1 Теоретические основы использование теории игр в практике менеджера……………………………………………………………………. 5
1.1 Основные понятия теории игр………………………………………… 5
1.2 Классификация игр…………………………………………………….. 8
1.3 Применение теории игр для принятия стратегических решений…… 13
2 Краткая характеристика ОАО «РЖД», Эксплуатационное Вагонное депо ст. Лянгасово Кировского отделения Горьковской железной дороги………………………………………………………………………… 18
2.1 Организационная характеристика предприятия………………………… 18
2.2 Экономический анализ деятельности предприятия……………………. 21
3 Использование теории игр в практике менеджмента ОАО «РЖД»…….. 23
3.1   Математический аппарат теории игр и его применение к решению прикладных задач…………………………………………………………… 23
3.2 Применение теории игр на предприятии……………………………… 26
Заключение…………………………………………………………………….. 32
Список литературы……………………………………………………………. 34
Приложения…………………………………………………………………… 36

 

Введение

 

В последние годы значение теории игр  существенно возросло во многих областях экономических и социальных наук.

В экономике она применима не только для решения общехозяйственных  задач, но и для анализа стратегических проблем предприятий, разработок организационных  структур и систем стимулирования.

Уже в момент ее зарождения, которым  считают публикацию в 1944 г. монографии Дж. Неймана и О. Моргенштерна “Теория игр и экономическое поведение”, многие предсказали революцию в экономических науках благодаря использованию нового подхода. Эти прогнозы нельзя было считать излишне смелыми, так как с самого начала данная теория претендовала на описание рационального поведения при принятии решений во взаимосвязанных ситуациях, что характерно для большинства актуальных проблем в экономических и социальных науках. Такие тематические области, как стратегическое поведение, конкуренция, кооперация, риск и неопределенность, являются ключевыми в теории игр и непосредственно связаны с управленческими задачами.

Первые  работы по теории игр отличались упрощенностью  предположений и высокой степенью формальной абстракции, что делало их малопригодными для практического  использования. За последние 10 – 15 лет положение резко изменилось. Бурный прогресс в промышленной экономике показал плодотворность методов игр в прикладной сфере.

В последнее время эти методы проникли и в управленческую практику. Вполне вероятно, что теория игр наряду с теориями трансакционных издержек и “патрон – агент” будет  восприниматься как наиболее экономически обоснованный элемент теории организации. Следует отметить, что уже в 80-х  годах М. Портер ввел в обиход некоторые  ключевые понятия теории, в частности  такие, как “стратегический ход” и “игрок”.

Правда, эксплицитный анализ, связанный с концепцией равновесия, в этом случае еще отсутствовал.

Целью данной курсовой работы является изучение использования теории игр в практике менеджмента. В связи с поставленной в курсовой работе целью мы решили следующие задачи:

— рассмотреть теоретические основы использование теории игр в практике менеджера;

— изучить применение теории игр для принятия управленческих решений.

— выявить проблемы практического применения теории игр в управлении.

Предметом исследования данной курсовой работы является теория игр.

Объектом исследования курсовой работы является применение теории игр в практике менеджмента ОАО «РЖД», Эксплуатационное Вагонное депо ст. Лянгасово Кировского отделения Горьковской железной дороги.

Для решения поставленных в курсовой работе задач мною использовался следующий комплекс методов: теоретические; эмпирические оценочно-диагностические методы; количественный и качественный анализ изученного материала.

Источниками информации послужила учебная литература, периодические издания, статьи в Интернет.

 

Заключение

 

Теория игр является очень сложной областью знания. При обращении к ней надо соблюдать известную осторожность и четко знать границы применения. Слишком простые толкования, принимаемые фирмой самостоятельно или с помощью консультантов, таят в себе скрытую опасность.

Игры с противодействием часто называют конфликтными ситуациями, которые широко распространены в обществе. Например, конкурентная борьба в экономике, в спортивных соревнованиях, состязание сторон в ходе судебного заседания и т.д. Игровая модель, в отличии от конфликтной ситуации, строится по определенным законам, а игроки придерживаются определенных правил.

Объектом исследования курсовой работы является применение теории игр в практике менеджмента ОАО «РЖД», Эксплуатационное Вагонное депо ст. Лянгасово Кировского отделения Горьковской железной дороги.

Организация занимается оказанием услуг по техническому обслуживанию вагонов, текущему ремонту вагонов и текущему отцепочному ремонту.

Методика решения задач по теории игр включает следующие этапы:

1) составление платёжной матрицы игры в соответствии с выбранными вариантами;

2) определение верхней и нижней цены игры;

3) если α ≠ β, то следует составить две взаимно-двойственные задачи;

4) решение задачи линейного программирования. Рекомендуется решать задачу на максимизацию целевой функции с ограничениями «меньше либо равно»;

5) формулирование выводов по задаче.

ОАО «РЖД» осуществляет только три вида деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем следовании; пассажирские перевозки в пригородном сообщении:  (А1, A2 и А3) – стратегии игрока А, получая при этом прибыль, зависящую от спроса, который может быть в одном из четырёх состояний (В1, В2, В3 и В4) – стратегии игрока В.

Определить оптимальные пропорции в видах деятельности, гарантирующие среднюю величину прибыли при любом состоянии спроса, считая его неопределенным. Игровая модель задаётся платежной матрицей с элементами аij, характеризующими прибыль, которую получит ОАО «РЖД»  при выпуске i-й продукции с j-м состоянием спроса.

Предприятие должно выпустить 40 % продукции А1 и 60 % продукции А3, а продукцию А2 не выпускать.

Оптимальный спрос в 20 % времени находится в состоянии В1, и в 80 % – в состоянии В2, при этом математическое ожидание прибыли составит 5,4 ден. ед.

При решении произвольной конечной игры размера m × n рекомендуется придерживаться следующей схемы.

  1. Исключить из платежной матрицы заведомо невыгодные стратегии по сравнению с другими стратегиями. Такими стратегиями для игрока А (игрока В) являются те, которым соответствуют строки (столбцы) с элементами, заведомо меньшими (большими) по сравнению с элементами других строк (столбцов).
  2. Определить верхнюю и нижнюю цены игры и проверить, имеет ли игра седловую точку. Если седловая точка есть, то соответствующие ей стратегии игроков будут оптимальными, а цена совпадает с верхней (нижней) ценой.
  3.  Если седловая точка отсутствует, то решение следует искать в смешанных стратегиях.

 

Список использованной литературы

 

  1. Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: Учебник / В.Р. Веснин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2011. – 504 с.
  2. Глухов В.В. Медников М.Д. Математические методы и модели для менеджмента [Текст]. 2-е изд., испр. и доп.- СПб.: Издательство «Лань», 2010. — 460 с.
  3. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст]: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2010. – 720 с.
  4. Математические методы в программировании [Текст]: / Агальцов В.П., Волдайская И.В. Учебник : – М . : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2011. – 224с.
  5. Математические методы [Текст]: Учебник / Партика Т.Л., Попов И.И. – М: ФОРУМ: ИНФРА, 2010. – 398 с.
  6. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение [Текст] / Е.С. Померанцева. – М.: Вершина, 2010. – 446с.
  7. Монден, Я. Методы эффективного управления [Текст] Учебник – М.: Экономика, 2010. – 480с.
  8. Основы менеджмента [Текст]: Учеб. для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2011. – 376 с.
  9. Орехов Н.А. Математические методы и модели в экономике [Текст]: учебное пособие для студентов вузов / Н.А. Орехов, А.Г. Левин- М.: ЮНИТИ, 2011. — 302 с.
  10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]. учебник / Г.В. Савицкая. М.: Инфра–М, 2011. – 425 с.
  11. Федосеев, В.Н., Капустин, С.Н. Управление персоналом организации [Текст]: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Издательство «Экзамен», 2012. – 368 с.
  12. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент [Текст]. / В.М. Цветаев. – М.: Проспект, 2011. – 160 с.
  13. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 495 с.
  14. Пархачев А.В. Математическое моделирование производственных процессов и систем [Текст]: метод, указания. — Киров: ВГСХА, 2006. — 59 с.
  15. Пархачев А.В. Экономико-математические методы и модели [Текст]: метод, указания. — Киров: ВГСХА, 2006. — 42 с
  16. Практикум по эконометрике [Текст] / Под ред. И.И.Елисеевой. — 2-е изд. перераб и доп.-М.: Финансы и статистика, 2011. — 211с.
  17. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 140 с.
  18. Федосеев В.В. Экономико-математические методы и прикладные модели [Текст]: Учеб. пособие для вузов / В.В. Федосеев, А.Н. Гармаш, Д.М. Дайитбегов и др.; Под ред. В.В. Федосеева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ. 2009. — 391 с.
  19. Шелобаев С.И. Математические методы и модели в экономике, финансах, бизнесе [Текст]. Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 470 с.
  20. Экономико-математическое моделирование [Текст]: учебник для студентов вузов/ под ред. И.Н. Дрогобыцкого; Фнн. акад. при правительстве РФ   М.: Экзамен 2010. – 798с.